Finden Sie Ihren Hoteljob in Berlin mit uns
Arbeiten im Telegraphenamt heißt, Teil eines Hauses mit Geschichte, Design und Berliner Energie zu sein. Wir suchen Menschen mit Haltung, Herz und Anspruch – Gastgeber, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und Gastlichkeit leben.
Willkommen
Bei uns wirst du Teil eines besonderen Teams, das Zusammenarbeit, Verantwortung und echten Service lebt. Wir legen Wert auf Menschen, die mitdenken, mitgestalten und Freude daran haben, besondere Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen.
Wir freuen uns, wenn du deine berufliche Laufbahn bei uns weiterentwickeln möchtest – und gemeinsam mit uns ein Haus prägst, das in Berlin nicht einfach nur stattfindet, sondern auffällt.
Haltung
Wir suchen Menschen, die nicht nur Aufgaben erledigen, sondern Verantwortung übernehmen. Persönlichkeit, Klarheit und ein eigener Blick sind bei uns ausdrücklich gewünscht – im Umgang mit Gästen, im Team und mit dem Haus selbst.
Miteinander
Ein Haus wie das Telegraphenamt funktioniert nur, wenn man sich aufeinander verlassen kann. Wir arbeiten direkt, respektvoll und lösungsorientiert – mit Vertrauen, kurzen Wegen und dem gemeinsamen Anspruch, jeden Tag besser zu werden.
Anspruch
Wir wollen nicht austauschbar sein. Deshalb achten wir auf Details, denken mit und nehmen Gastlichkeit ernst – vor und hinter den Kulissen. Wer bei uns arbeitet, prägt einen Ort, der in Berlin Charakter hat.
Unser Team
Rabia Valtin
Director of Human Resources
Kimiko Mücke
HR Manager
Telefon: +49 30 399 20 962
E-Mail: hr@telegraphenamt.com
Gemeinsamer Anspruch
Deshalb legen wir im Telegraphenamt großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Wertschätzung und Entwicklung geprägt ist. Wir wollen, dass unser Team nicht nur funktioniert, sondern wächst – fachlich, persönlich und gemeinsam.
Dazu gehören für uns unter anderem:
– eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und direkter Zusammenarbeit
– individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Förderung
attraktive Mitarbeitertarife sowie Family & Friends Angebote
– Arbeitszeitmodelle, die so weit wie möglich zu den Bedürfnissen unseres Teams passen
– verantwortungsvolles Handeln im Sinne einer modernen und bewussten Hospitality
ausgewogenes Essen in unserem Mitarbeiter-Bistro
Denn Wertschätzung darf nicht nur in einer Philosophie stehen. Sie muss im Alltag spürbar sein – im Team, in der Führung und in der Art, wie wir miteinander arbeiten.
Benefits
– Mitarbeitendenrabatte auf F&B-Leistungen und Kultur-& Eventhighlights
– Corporate Benefits für weitere Produkte und Dienstleistungen
– Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung
– Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
– Vermittlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen
– 28 Tage Jahresurlaub
– Übertarifliche Bezahlung sowie Weihnachtsgeld
– Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen
– Individuelle Entwicklungs- und Förderungsmöglichkeiten bspw. durch Crosstrainings und Task Forces
– Betriebliches Gesundheitsmanagement
– Kostenloses, ausgewogenes, gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Team-Bistro
– Individuelle Ehrungen von Geburtstagen und Jubiläen
Ausbildung
Eine Karriere mit Qualitätsgarantie: die besten Aussichten für junge Talente! Eine klassische Ausbildung in der Hotellerie. In der Gastronomie, in der Küche - oder vielleicht ein berufsbegleitendes Studium? Die Karrierewege bei uns sind so vielfältig wie die Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeiter.
Einsteiger, Quereinsteiger, Berufserfahrene
Nutzen Sie Ihre Chance zum Direkteinstieg im ABION Spreebogen Waterside Hotel Berlin. Es erwarten Sie attraktive Arbeitsplätze in einer offenen Unternehmensstruktur mit netten Kollegen und individuellen Karrieremöglichkeiten. Interne Schulungen und Trainings vor Ort sind auch für Quereinsteiger interessant.
Eine Karriere mit Qualitätsgarantie
Wir bieten Ihnen beste Perspektiven & individuelle Karrierewege.
Wir wollen Sie mit Leidenschaft auf Ihrem ganz persönlichen Weg im Abion Spreebogen Waterside Hotel Berlin unterstützen - und perfekte Gastfreundschaft braucht gute Ausbildung & Talent.